עמוד ראשי  |  התחבר או אם אינך עדיין רשום, הרשם בחינם.
  בלוגר  
אודות
קבלת עדכונים
רוצים לקבל הודעה במייל בכל פעם שהבלוג שלי מתעדכן ?

עדכוני RSS
חיפוש
ארכיון
שימור ידע
04/12/2019 11:35
ניר

תאר בקצרה בעיה של המשכיות ידע (שימוש ידע) על סמך מאמר שמצאתם באינטרנט ומהם הפתרונות המומלצים על פי המאמר.

בעשורים האחרונים, עם התקדמות הטכנולוגיה והקמתם של סטארטאפים רבים קיימת בעיה גדולה של תחלופת עובדים גדולה בארגונים. התוצאה היא איבוד ידע שהינו חשוב ומהותי לחברה. כל פיסת ידע שהולכת לאיבוד היא משאב חשוב שנגרע מהארגון. ברבים מהארגונים כבר מבינים כיום, כי לא ניתן ליישם לימוד והתפתחות ללא הזיכרון הארגוני הזה.

שימור הידע של עובדים קיימים מאפשר קליטה טובה ומהירה יותר של עובדים חדשים ובכך עוזרת לצימיחת החברה.

 

על פי הכתבה ישנם  שלבים שניתן ליישם כדי לשמר ידע בארגון:

 

 הגדרת מטרות ותיעוד שוטף של מידע:  כל מחלקה צריכה מסמך המפרט של המטרות והאסרטגיה של המחלקה. מסמכים אלו צריכים להיות מעודכנים על בסיס שוטף. יש להגדיר את העברת הידע ומי בעלי השליטה עליו. ולזהות (ולהגדיר) מי הם העובדים שמתוקף תפקידם נצבר אצלם שיעור ניכר מהידע החשוב.

 הגדרת מרכיבי הידע לפי סדר חשיבות: הגרה מה הידעה  החשוב ביותר ודירוגו לפי חשיבות.

 תיעוד הידע שנצבר מחוץ לארגון: אגירת ידע על חברות מתחרות ותהליכים מחוץ לחברה.

 הפיכת הידע לבר ביצוע לאחר שהוגדרו מרכיבי הידע, יש להגדיר את כל הדרכים בהן ניתן להפוך את הידע התיאורטי לידע בר ביצוע, ולרענן את המידע הזה בפגישות מחלקה, יחידה עסקית וכו.

 פתרון אינטגרטיבי כלל ארגוני: את כל המסמכים, של כל המחלקות, יש לצרף לפיתרון אינטגרטיבי המיועד לארגון כולו. הפתרון האינטגרטיבי צריך להיות נגיש לכל העובדים באמצעות רשת חברתית פנימית של החברה או כלי הפצת מידע אחר.

 לוודא יישום על ידי העובדים: עובדי החברה צריכים להיות רתומים להליך ויש לוודא שהעבודים מקפידים על שימור הידע בארגון.  

 

 

https://www.hrus.co.il/%D7%96%D7%99%D7%9B%D7%A8%D7%95%D7%9F-%D7%90%D7%A8%D7%92%D7%95%D7%A0%D7%99-10-%D7%A9%D7%9C%D7%91%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%A9%D7%99%D7%9E%D7%95%D7%A8-%D7%99%D7%93%D7%A2-%D7%91%D7%90%D7%A8%D7%92%D7%95/

0 תגובות
ניהול ידע בענן
04/12/2019 11:19
ניר

    1 .ארגון מסוים החליט להעביר את כל פעילויות ניהול הידע שלו לענן ולהיעזר בשירות ענן KMaaS.

     א. מהם היתרונות שהארגון מצפה להם:

    • קבלת עזרה מחברה חיצונית מקצועית בתחומה וכך תתאפשר שמירת ידע בצורה היעילה ביותר.
    • חסכון בעליות תשתית - המידע נשמר בענן ואין צורך לתחזק תשתית לשמירת והגנה על הידע בארגון עצמו.
    • נגישות - חיבור מכל מקום בעולם דרך הענן

     

    ב.  מנה שלושה תנאי סף להצלחה 

    • אבטחת מידע - יש לוודא כי החברה מתחייבת על סטנדרטים גבוהים לשמירה על מהמידע שלנו.
    • יחסים תקינים עם החברה המספקת שירות - חשוב לשמר מאחר והיא מחזיקה את המשאב החשוב ביותר של הארגון, הנתונים.
    • תקשורת רשת יציבה.

     

    1. מתי יש צורך לעבורלמחשוב קצה?

     כאשר נדרשות יכולות חישוב גבוהות וכן נדרש לאחסון מידע רב תחת אבטחה גבוה, עדיף להשתמש במחשוב קצה, המסופק ע"י חברה אמינה.

     

    3. בהנחה שאתם אחראים בחברה גדולה להיערך לשיווק המוצרים בהתאם למכירות בפועל ותוצאות הפעילות של הלקוחות שלכם באתר החברה וברשתות החברתיות. האם לצורך אגירת הנתונים לפני עיבודם תבחרו במחסן נתונים או אגם נתונים?

     

    מחסן נתונים - בסיס נתונים המשמש מערכות תומכות החלטה. הנתונים הנצאים בבסיס הנתונים אלו נתונים לשכבר בוצע עליהם עיבוד כלשהו.

    אגם נתונים - שיטת אחסון נתונים בתוך מאגר או מערכת, בפורמט הטבעי. מאפשרת צירוף של נתונים בצורת סכימות.

     

    אבחר בפתרון של אגם נתונים מאחר ויש צורך לאגור כמות גדולה של מידע, בשלב המקדים לעיבוד. לאחר מכן נבצע עיבוד על הנתונים ונעביר לבסיס נתונים. 

0 תגובות
ניסיון
17/11/2019 18:00
ניר
ניסיון
0 תגובות